En Chile el sueldo mínimo es fijado por el Congreso y dura 1 año, del 1 de julio hasta el 30 de junio del año siguiente.
El sueldo mínimo en Chile es de $159.000 (CLP, pesos chilenos) y corresponde aproximadamente a 300 USD o 200 euros.
Por si alguien estaba preguntándose cual es el sueldo mínimo en Chile para el 2008 y parte del 2009.
Existen propuestas para eliminar el sueldo mínimo, sin embargo no tienen mucha cabida entre la población chilena.
Vota aquí si quieres que suban el sueldo mínimo
Para ver el sueldo mínimo de la segunda mitad del año 2011 y primera mitad del 2012 entonces ir a la siguiente página: Sueldo mínimo 2011
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Bueno yo creo que esta forma de pago es muy discriminatoria para las personas que no tienen tantos recursos monetarios y sempre los que salen ganando son los empresarios que , ganan mucho más que los trabajadores comunes y corrientes y se llenan los bolsillos de plata diciendo que estan en crisis y no gana tanto como para pagar un poco más .................
Ya dejense de jotear con el sueldo minimo o les voy a cortar la cola con las horas extras.
Ya a trabajAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAr!!!!!!!!!!!
Los unicos que ganan son siempre los empresarios que son unos chupa sangre explotan al trabajador te exprimen y mas encima a fin de mes te cortan la cola con menos plata y la tipica chiva estamos en crisis mientras los lindos se llenan con cafe 3ra region
mi sueldo es de 120.000 segun mi planilla de pago hay una gratificacion de 39.900 lo cual suman 159.900 mas 30.000 que son de colacion y locomocion lo cual suma 189.900.pero yo no saco esa cantidad sino menos y no entiendo porque.Cuando pregunte me dijeron que si mi bono de partcipacion no pasaba los 39.900 anteriores se me descuenta esa cantidad.Un ej. si mi bono es de 39.000 se me quita y ovbimente mi sueldo baja ¿PORQUE SI EL SUELDO MINIMO ES DE 159.900 aaaaaaaaaaaa?
yo creo que el problema no esta en fijar un sueldo mínimo que no esta demás decir que es indigno, sino que los empresarios chilenos ganan mas del 60% del beneficio que te entrega un empleado, la verdad es que solo e visto eso en mi país (chile) en otros lugares del mundo ganan entre un 20% o 30% por empleado y así todos ganan. los empresarios chilenos están mal acostumbrados y si fuera por ellos se quedarían con todo. piénsenlo.
Me parece vergonzoso el sueldo minimo por que si nos ponemos a pensar hay empleadores que del sueldo pagan las COTIZACIONES y el total disminuye considerable mente , hasta cuando tenenos que aguantar humillaciones ah y que decir de aquellos empleadores que pagan poco y el trato es inumano
si nos ponemos a pensar cuanto gasta una persona, 159 lucas se te hacen poco, alcanza solo para suplir las necesidades basicas, mejor dicho minimas, gas, luz, agua, mercaderia, feria, pan diario, locomocion en fin. dada dicha situacion mas q ponerse una mano en el corazon los empresarios y el gobierno deberian acordar un sueldo digno para el trabjador, pero en este pais simplemente se legisla para q el rico siga siendo aun mas rico
y si suben el sueldo que ganamos, si suben el precio de tooooooooooooooodo lo demás. Al final es lo mismo sólo aumentan los numeros en la liquidación nada más.